招聘人數(shù)：1
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況組織管理體系、職位體系、薪酬體系、績效管理體系的相關(guān)要求，結(jié)合事業(yè)部的實際情況開展人力資源工作；
2、根據(jù)公司實際情況完善人力資源管理體系并執(zhí)行,優(yōu)化人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度；
3、全面負責(zé)制定人力資源工作計劃,并監(jiān)督各項工作落實到位,促使人力資源各模塊達成目標(biāo)；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
5、完善所轄單位的組織架構(gòu)、部門職責(zé)、定崗、定編等工作；
6、控制人力資源成本,提升產(chǎn)出效率,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源人力資源全面管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力:
5、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力;
薪資
基本薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇，包括基本工資與績效工資等獎金獎勵:為了激勵優(yōu)秀的個人與團隊，公司設(shè)立了多樣化的獎勵項目
福利
基本福利:國家基本統(tǒng)籌、公積金福利
公司福利:節(jié)日禮金禮品、團建、旅游、體檢....
漢閣沒有什么？沒有復(fù)雜的層級管理與探索的天花板。
漢閣有什么？有競爭力的薪資和為你打造的職業(yè)閃光點。
我們在找什么人？有愛、有夢想、有態(tài)度的人。
需要有長遠的眼光、專業(yè)的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛。
我們期待優(yōu)秀的你，加入漢閣大家庭！并肩攜手，看向未來！
